創業事半功倍的17條金律

1883年，拿破崙·希爾出生在一個貧寒之家，他的父母從小就教育他去做好每一件事情，並激勵孩子去獲得成功的方法。 他在18歲上大學時，為一家雜誌社工作，有幸採訪了鋼鐵大王、人際關係學家卡耐基，從此，他應卡耐基之邀，配合這位可敬的導師從事對美國成功人士的研究工作。 希爾訪問了福特、羅斯福、洛克菲勒、愛迪生在內的500多位成功者，並對他們進行了深入研究。 20年間，他獲得了博士學位，並完成了具有劃時代意義的八卷本的《成功規律》一書。

希爾經過數十年研究，歸納出了相當有價值的十七條黃金定律，該定律涵蓋了人類取得成功的所有主觀因素，使成功學這門看似神秘的學問變成了具體的、可操作的法則。 輪船大亨羅伯特·達拉認為：“我如果50年前學到這十七條黃金定律，可能只需要一半的時間就能取得目前的成就”。

1、保持積極的心態

人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。 也就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。 我們生存的外部環境，也許不能選擇，但另一個環境，​​即心理的、感情的、精神的內在環境，是可以由自己去改造的。 成功的不一定都是企業家、領袖人物。 成功，是指方方面面取得的成功，其標誌在於人的心態，即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰。 一個人如果在一生中都不具有積極的心態就可能深陷泥淖，不能自覺，不能醒悟，不能自拔，當你發現身處困境時，機會已經失去。 這種敗局，不僅限於事業的失敗，還包括人生中為人處事的失敗，心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。 總之，凡人生感受不如意，不幸福，都可視為你人生的失敗，這些失敗多半源於我們與生俱來的弱者的消極心態。 如果我們能夠調整心態，改變處事方法，就可以避免或扭轉敗局，甚至可以成為推動事業成功的偉人和把握幸福人生的智者。 人成功不是指擁有什麼（權力、財富），而是做了什麼。 如果能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，就可以幫助和影響他人。 成功等於每天進步一點點。 積極的心態包括誠懇、忠誠、正直、樂觀、勇敢、奮發、創造、機智、親切、友善、積極、向善、向上、進取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

2、要有明確的目標

有了目標，內心的力量才會找到方向，漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價的金礦，也因得不到開採而與平凡的塵土無異。 你過去和現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才是最重要的。 有目標才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什麼大事來。 設定目標後訂出中長期計劃來，而且還要懷著迫切要求進步的願望。 成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業中去，才會有成功的一天；只有全身心地熱愛你的生活，才會有成功的一天。

3、多走些路

做個主動的人。 要勇於實踐，你的成功也就是因為多走了些路，找到了別人未找到的另外一點東西。 抓住機會，掌握機會，做個積極主動的人，並養成及時行動的好習慣。

4、正確的思考方法

成功等於正確的思想方法加信念加行動。 要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行“我行”、“我是優秀的”、“還須再改進”的心理暗示。

5、高度的自製力

自製是一種最艱難的美德，有自製力才能抓住成功的機會。 成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。 如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。

6、培養領導才能

衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。 一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。 領導要練習讚美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。 每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。 認真工作並不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。

7、建立自信心

一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態，以及是否能認真、持續地堅持下去。 信心大、心態好，辦法才多。 所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收穫，付出才能傑出。 永遠不要被缺點所迷惑。 當然，成功卓越的人只有少數，失敗平庸的人卻很多。 成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘於退卻。 我們應該學會自信，成功的程度取決於信念的程度。

8、迷人的個性

人生的美好在於人情的美好，人情的美好，在於人性的美好，人性的美，在於迷人的、能夠吸引人的個性。 對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免衝突；學會傾聽別人[FS:PAGE]的觀點；學會誇獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。

9、創新致勝

創造力是最珍貴的財富。 如果你有這種能力，就能把握事業成功的最佳時機，從而創造偉大的奇蹟。 創新思維比常規思維更具明顯的優勢特點：A、具有獨創性。 B、​​機動靈活。 C、有風險意識。 創新思維無論取得什麼樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以後少走彎路的教訓。 常規性思維雖然看起來“穩妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。 創新必勝，保守必敗。

10、充滿熱忱

你有信仰就年輕，絕望就年老。 失去了熱忱，就損傷了靈魂。 熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。 熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出於貪婪和自私，成功也會曇花一現。 唯有熱忱的態度，才是成功推銷自己的重要因素。 熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。 熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。

11、專心致志

沒有專注，就不能應付生活的挑戰。 幹什麼都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。

12、富有合作精神

合作是企業振興的關鍵。 而企業家的威信又是合作的關鍵。 合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。 合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。

13、正確對待失敗

失敗是正常的，頹廢是可恥的，重複失敗則是災難性的。 失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓。 成功是一連串的奮鬥。 要敢於屢敗屢戰，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓中改善求進，“成功是經過多次錯誤甚至大錯之後才得到的”，用毅力克服阻礙，做自己的對手，戰勝自己。

14、永葆進取心

擁有進取心，你才能成為傑出人物。 進取心是成功的要素，應學會不為報酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業精神，勤學好問，不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。

15、合理安排時間和金錢

記住，浪費時間，就是浪費機會。 效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。 每天都有一個處理事情的先後順序及進度，並身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。 金錢不是萬惡之源，貪財才是萬惡之源。 金錢可以使你自信和充分地表現自我，養成儲蓄的習慣，經濟獨立才有真自由。 在金錢交往中，無論是公共關係，還是私人關係，應遵守互惠互利的原則，才能健康的長久發展。 成功者要有賺錢的素質。

16、身心健康

一切成就，一切財富都始於健康的身心。 克服異常心理和變態心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等，以及其它類型的在人們的日常生活中隨處可見的變態心理。 這些心理嚴重地影響了人際關係的處理，也妨礙了家庭、工作和事業。 應學會緩解和消除心理壓力、擇業壓力、各種時尚、潮流的誘惑所構成的壓力、生活不順的壓力等等。 對各種壓力採用積極的應對方式來緩解和避免。 要有健康的身體，因為健全的心靈和健康的身體，是成功的基本保證。 要堅持鍛煉身體，要經常地給自己充電，積極的心態要求有良好的能量水平。 要能夠使你自己健康長壽，成功地運用積極心態，你的身體就會越來越健康。

17、養成良好的習慣

好的習慣可以造就人才，壞的習慣可以毀滅人才。 習慣，對人的成功與否都有巨大的影響力。 好習慣的報酬是成功，好習慣是開啟成功大門的鑰匙，要有胸襟開闊的心理習慣、勇於糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。

美國博士拿破崙·希爾說：心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗。 積極情感的人處處對環境和他人充滿著感激之情，容易感受到環境中良好的一面。 我們的心態控制著自己的思維活動，從而影響自己的行為。 有時別人一句話能在自己的一生中起著決定性的作用，是起到好的作用還是壞的作用，這決定於你對人和事物的判斷和處理能力和心態。